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团队文化：以结果为导向，以方法论为成长依据，不论资排辈，扁平化管理、氛围open、不定期的团建和培训活动。倡导学习型组织和内部共享共担共创。

内部成长机会：1. 每个人都能成为自己工作领域中杰出人物；2. 每个能拿到好的结果的同学都可以挑战更好的内部机会，甚至合伙创业机会。

欢迎每个想成就一番事业，并脚踏实地，积极向上的同学加入！