能力  我们提供了详细的工作任务分析和工作胜任力管理，帮助企业快速准确的识别和定位越工作绩效所需要的能力和动机。我们的服务涵盖所有的行业、职能部门和层级层级。
 

评估  我们提供针对于个人和团队有效性的测评报告。个人测评和报告关注个人的人才特质和潜力； 团队成功测评和报告关注团队的成功要素各个纬度。
 

教练  通过课堂学习、团队教练、1对1教练和项目参与等全方位提升能力。
 

是一个合作伙伴，帮助对象追求充实的事业，通过教练，客户加深学习，改变行为，提高他们的工作质量。教练是一个互动的过程。它有助于组织和个人发现自己的潜能，实现自己的目标。专业的教练经过专业培训，掌握了听力，观察，并提供个性化教练服务，激发客户对象找到自身的解决方案。

教练也是一个特殊的伙伴关系，教练和客户通过价值，信仰，愿景等来连接。

 

1）教练的基础课程  

2）有效沟通的教练  

3）跨国文化的教练

4）高绩效教练         

5）创造力的教练       

6）冲突管理的教练

 

发展  提供对组织架构有效性扫描，制定人才标准、提供人才测评，建立人才回顾体系和执行组织的人才回顾执行。一个集成的方法，包括测量的性能和潜力的人才标准鉴定，审查和继任规划工具的设计。